一种平等,多样性和包容性的文化

Tree made of handprints我们的平等,多样性和纳入(EDI)战略规定了我们从2017年到2021年的平等,多样性和包容性的方法。它是我们承诺开发一个完全包容,招聘和留住人员和学生的社区的承诺的公开宣言社会部门。

我们加强平等,多样性和纳入2017-2021的战略目标 

我们为在探索人民战略(2016年)内的承诺中重视平等和推进多样性和纳入的战略目标,支持大学更广泛的战略计划(2015年)。我们的目标通过我们的平等行动计划翻译了我们如何通过平等行动计划履行这些承诺,该计划列出了我们的优先行动,时间表,关键绩效指标和目标。 

  1. 嵌入平等,多样性和纳入大学生活的各个方面 
  2. 使用强大的可靠等级数据来定位我们的活动 
  3. 吸引,留住,发展和支持一个卓越的多元化员工和学生人口 
  4. 提供平等章程中的进步和明确可衡量行动的证据 

如果您需要更多关于大学的平等,多样性和包容性的信息,请联系EDI团队: betchities@le.ac.uk.